| آیا مدیر در مواجهه با اشتباهات کارکنان رفتار حمایتی و سازنده دارد؟ |
|
|
| آیا مدیر در حل تعارضات بین کارکنان نقش حمایتی دارد؟ | |
|
| آیا مدیر منابع و ابزارهای لازم برای انجام وظایف را در اختیار کارکنان قرار می‌دهد؟ | |
|
| آیا مدیر به نیازهای شخصی و حرفه‌ای کارکنان توجه می‌کند؟ | |
|
| آیا مدیر کارکنان را برای دستیابی به اهداف تشویق و پشتیبانی می‌کند؟ | |
|
