مقیاس درجه بندي افسردگی هامیلتون

این فرم صرفا برای پیش نمایش هست.
برای مشاهده پرسشنامه کامل، آن را در حساب کاربری قرار دهید.

• 1) خلق افسرده (غمگین، نومید، مستأصل، بیارزش)
  1) خلق افسرده (غمگین، نومید، مستأصل، بیارزش)

  0 =وجود ندارد. 1 =این احساسات فقط در موقع سؤال ابراز شده اند. 2=مریض بدون احتیاج به سؤال این حالت را بیان داشته. 3=مریض به صورتی غیرکلامی یعنی از طریق نحوه تکلم، حالات صـورت وضـع ایسـتادن، تمایـل بـه گریـه و غیـره ایـن حالات عاطفی را نشان میدهد. 4=مریض در مذاکرات کلامی و غیرکلامی خود منحصراً از این حالات عاطفی گزارش میدهد
• 2)احساس گناه
  2)احساس گناه

  =0وجود ندارد =1خود را سرزنش میکند فکر میکند به دیگران صدمه زده است. =2افکار حاکی از گناه، اشتغال ذهنی یا اشتباهات یا گناهان گذشته. =3بیماري خود را نوعی تنبیه و جزا میداند، هذیان گناه. =4صداهایی را میشنود که او را متهم یا محکوم میکنند و یا صحنههاي خیالی تهدیدکنندهاي را میبیند

• ......

• 23) نومیدي و یأس
  23) نومیدي و یأس

  0=وجود ندارد. =1هر از گاهی درباره امکان بهبود خود یا کارها دچار تردید میشود ولی براثر تشویق دیگران امیدواري پیدا میکند. =2دائماً احساس یأس و نومیدي میکند ولی دلداريهاي دیگران را میپذیرد. =3احساسات حاکی از نومیدي، یأس، بدبینی درباره آینده اظهار میکند که نمیتوان آنها را از او دور کرد. =4خود به خود، بدون تناسب با مقتضاي حال و مقال، عباراتی از قبیل »من هرگز بهبود نخـواهم یافـت« را پشـت سـر هـم تکرار میکند
• 24) بیارزشی. این حالت از احساس خفیف از دست دادن آبرو، احساس حقارت، سـرزنش و تحقیـر خـود تـا افکـار هـذیانی
  حاکی از بیارزشی را در برمیگیرد
  24) بیارزشی. این حالت از احساس خفیف از دست دادن آبرو، احساس حقارت، سـرزنش و تحقیـر خـود تـا افکـار هـذیانی
  حاکی از بیارزشی را در برمیگیرد

  0= وجود ندارد. =1فقط در صورت سؤال کردن علائمی از احساس بیارزشی به صورت از دست دادن احترام یا آبرو نشان میدهد. =2خود به خود بدون سؤال احساس بیارزشی و از دست دادن احترام و آبروي خود بیان میدارد. =3تا حدي با 2فرق دارد مریض اعلام میدارد که آدم به درد خوري نیست، پست و حقیر است. =4افکار هذیانی حاکی از بیارزشی از قبیل من یک مشت آشغال بیش نیستم و نظائر آن

اول فرم، تنها ارائه کننده نرم افزار پرسشنامه آنلاین است و هیچ مسئولیتی درباره محتوای فرم ها ندارد.   گزارش تخلف