این فرم غیرفعال هست و نمی توان پاسخی ثبت کرد.
پرسش نامه مدل الماس تعالی
این فرم صرفا برای پیش نمایش هست.
برای مشاهده پرسشنامه کامل، آن را در حساب کاربری قرار دهید.
1- رهبران كاركنان سازمان را درك كرده و آنها را حمايت مي نمايند.
1- رهبران كاركنان سازمان را درك كرده و آنها را حمايت مي نمايند.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-1- برنامهريزي نيروي انساني
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-2- آموزش و راهنمايي كاركنان
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-3- مشاركت دادن كاركنان در تصميم گيري ها
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-4- كنترل رفتار و نتايج كار كاركنان
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-5- تنظيم روابط بين كاركنان
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-6- در دسترس كاركنان بودن
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-7- سازش دادن منافع فرد و سازمان
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-8- دخالت دادن افراد و آراءو عقايدشان در تعيين شرايط كار و نحوه اداره مربوط به آن
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-9- تفهيم هدف هاي سازمان به مرئوسين و كسب موافقت آنها در مورد هدف هاي سازمان و چگونگي تحقق بخشيدن به آنها
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-10- تشويق فعاليت هاي دسته جمعي كاركنان به منظور افزايش ارائه خدمات
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-11- شكوفا ساختن استعدادهاي نهاني كاركنان و تشويق آنها به فراگيري
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1-12- تنظيم شرايط كار به گونه اي كه بتواند جوابگوي نيازمنديهاي كمال يافته افراد باشد
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
.........
7- ساختار سازماني تسهيل كننده جريان اطلاعات و دانش در سازمان مي بلاشد.
7- ساختار سازماني تسهيل كننده جريان اطلاعات و دانش در سازمان مي بلاشد.
گزینه یک
گزینه دو
گزینه سه
گزینه چهار
7-1- در نظر گرفتن واحدي در سازمان به منظور هماهنگ كردن اطلاعات و دانش
گزینه یک
گزینه دو
گزینه سه
گزینه چهار
7-2- تسهيل جريان اطلاعات در سازمان
گزینه یک
گزینه دو
گزینه سه
گزینه چهار
7-3- توزيع اطلاعات لازم به رده هاي مختلف سازماني
گزینه یک
گزینه دو
گزینه سه
گزینه چهار
7-4- تفكيك اطلاعات بر اساس سطوح تصميم گيري
گزینه یک
گزینه دو
گزینه سه
گزینه چهار
7-5- تعيين نوع اطلاعات مورد نياز سازمان
گزینه یک
گزینه دو
گزینه سه
گزینه چهار
7-6- ايجاد روابط دائم و مستمر بين واحدهاي مختلف سازمان
گزینه یک
گزینه دو
گزینه سه
گزینه چهار
